Employer Reference: REF7589N
Company Description
커리어 성장을 가속화할 준비가 되셨나요?
Cielo 리크루터는 채용 전 과정에 걸쳐 높은 수준의 서비스 품질을 제공하는 역할을 담당합니다. 본 포지션은 고객사의 브랜드 앰배서더로서 우수 인재를 유치하고, 채용 진행 상황에 대해 후보자 및 채용 관리자에게 정확하고 시의적절한 커뮤니케이션을 제공합니다.
또한, 채용 및 인재 확보 분야의 전문가로서 채용 관리자와 긴밀히 협업하며, 시장 인사이트와 전문적인 자문을 통해 효과적인 채용 의사결정을 지원합니다.
- 근무지: 서울특별시 중구
- 근무 형태: 하이브리드 근무 (주 2회 사무실 출근)
- 필수 언어: 한국어 및 영어
- 근무 시간: 월–금, 오전 8:00 – 오후 5:00 (현지 기준)
Job Description
주요 업무
한국 채용 담당
- 채용 관리자와 협업하여 채용 포지션 요건 및 채용 전략 수립
- ATS(채용관리시스템)를 통한 지원자 검토 및 선별
- 후보자 자격 요건 평가 및 초기 인터뷰 진행
- 채용 마케팅 및 소싱 전략 수립 및 실행
- 데이터베이스, 채용 플랫폼, 네트워크, 추천, SNS 등을 활용한 후보자 발굴
- 후보자에게 회사 및 포지션의 가치를 명확하게 전달
- 인터뷰 일정 안내 및 채용 프로세스 전반에 걸친 커뮤니케이션 관리
- 시장 데이터를 기반으로 한 오퍼 조건 협의 및 입사 확정 지원
- 채용 활동 및 지표에 대한 리포팅
- 개인정보보호법 및 근로기준법 등 관련 법규 철저 준수
JPAC 지역 채용 지원
- JPAC 지역 채용 프로세스 지원 및 인터뷰 일정 조율
- 오퍼 레터 작성 및 승인 절차 지원
- 백그라운드 체크, 건강검진, 레퍼런스 체크 조율
- 입·퇴사 프로세스 관련 행정 지원
- 채용 시스템 내 데이터 정확성 유지
Qualifications
필수 요건
- 고등학교 졸업 이상
- 채용 또는 HR 관련 업무 3년 이상 경력
- 한국어 및 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
- ATS 및 채용 시스템 사용 경험
- Boolean 검색 등 적극적인 소싱 역량 보유
우대 사항
- 인사, 경영, 비즈니스 관련 학사 학위
- 기업, RPO 또는 글로벌 환경에서의 채용 경험
- 채용 지표 및 인사 운영에 대한 이해
필요 역량
- 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 능력
- 후보자 및 고객 중심 사고
- 여러 포지션을 동시에 관리할 수 있는 업무 조율 능력
- 책임감 있고 주도적인 업무 태도
- MS Office(Outlook, Word, Excel, PowerPoint) 활용 능력
Additional information
평등한 채용 원칙
당사는 고용상 차별을 금지하며, 성별, 연령, 혼인 여부, 종교, 장애, 국적 등과 무관하게 지원자의 역량과 경험을 기준으로 공정하게 채용을 진행합니다. 모든 채용 절차는 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 및 관련 법규를 준수합니다.